Lễ Vinh danh Tập thể và Nhân viên Xuất sắc Quý II năm 2026 Q2 2026 Outstanding Employee Recognition Ceremony
Trong quý II năm 2026, đội ngũ Strategic Sports Việt Nam đã đạt được nhiều thành quả đáng tự hào. Từ khu vực sản xuất đến bộ phận thu mua, các nhân viên không ngừng nâng cao hiệu quả công việc, phát triển kỹ năng chuyên môn và tích cực hỗ trợ đồng nghiệp. Để ghi nhận những đóng góp đó, công ty đã tổ chức Lễ Vinh danh Tập thể và Nhân viên Xuất sắc tại nhà máy Việt Nam.
Trong buổi sáng đầy nắng, toàn thể cán bộ nhân viên đã cùng tham dự lễ vinh danh ngoài trời, tiếp nối bằng chương trình giao lưu và chúc mừng. Tổng cộng 14 cá nhân được tuyên dương ở bốn hạng mục: Nhân viên Xuất sắc, Nhân viên Tiến bộ Vượt bậc, Giải thưởng Đào tạo Xuất sắc và Lãnh đạo Xuất sắc.
Mỗi cá nhân được xướng tên đều bước lên thảm đỏ để nhận giấy chứng nhận từ Ban lãnh đạo nhà máy. Phía sau sân khấu là băng rôn "Lễ Vinh danh Nhân viên Xuất sắc Strategic Sports Việt Nam" được trình bày bằng cả tiếng Việt và tiếng Trung, thể hiện tinh thần hợp tác xuyên biên giới và sự gắn kết giữa các đội ngũ trong toàn hệ thống. Dưới đây là những gương mặt tiêu biểu cùng những thành tích nổi bật đã được ghi nhận trong quý II.
Trần Thị Loan
Bộ phận Ép khuôn – Nhóm Vật liệu (EPS)
Được ghi nhận nhờ tinh thần trách nhiệm cao, sự chăm chỉ và khả năng ghi chép dữ liệu rõ ràng, chính xác. Chị đã nâng hiệu suất sản xuất lên 80% đồng thời duy trì tỷ lệ lỗi dưới 3%.
Hoàng Thị Nghiêm
Bộ phận Lắp ráp – Chuyền A2
Thành thạo tám kỹ năng chuyên môn, bao gồm kỹ năng lắp nút bấm EVA cấp 3, lắp tài liệu hướng dẫn cấp 1 và xỏ dây đeo cấp 1, góp phần nâng hiệu suất sản xuất lên 73%.
Thái Thị Hồng Thắm
Bộ phận Sơn – Nhóm Decal
Nâng hiệu suất sản xuất lên 68%, duy trì tỷ lệ lỗi chỉ 1,6% và đạt trình độ kỹ năng dán decal cấp 2.
Lê Thị Kiều Ngân
Bộ phận Đảm bảo Chất lượng (QC)
Phụ trách kiểm tra và kiểm soát chất lượng sản phẩm tại năm nhà cung cấp gia công, góp phần quan trọng vào việc duy trì và nâng cao hệ thống quản lý chất lượng của công ty.
Võ Thị Hồng Anh
Bộ phận Kế hoạch Sản xuất (Production Control)
Luôn duy trì hồ sơ và dữ liệu chính xác, đồng thời thể hiện tinh thần chủ động học hỏi và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp trong suốt quý.
Nhân viên Tiến bộ Vượt bậc
Năm nhân viên có sự phát triển nổi bật nhất trong quý về kỹ năng, hiệu quả làm việc và kết quả đạt được.
Nguyễn Thị Xuân Thanh
Bộ phận Ép khuôn – Cắt ba via
Nâng hiệu suất sản xuất lên 80%, đồng thời đạt kỹ năng cắt ba via cấp 2 và cắt mép cấp 1, thể hiện sự tiến bộ vượt bậc trong thời gian ngắn.
Võ Hoàng Khang
Bộ phận Lắp ráp – Nhóm Vật liệu
Nhanh chóng nâng cao kiến thức về vật liệu, thành thạo sáu kỹ năng chuyên môn, bao gồm bọc đệm tai cấp 2 và đóng gói, niêm phong thùng cấp 1, góp phần nâng hiệu suất làm việc lên 65%
Võ Phương Nghi
Bộ phận Sơn – Nhóm Vật liệu
Chủ động học tập về quản lý vật liệu và hệ thống T100, thành thạo bảy kỹ năng liên quan và nâng hiệu suất công việc lên 68%.
Nguyễn Thị Ngọc Trâm
Bộ phận Thu mua
Tích cực đàm phán với nhà cung cấp nhằm tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng, luôn sẵn sàng tăng ca hỗ trợ đồng nghiệp và đạt 90 điểm trong đánh giá hiệu quả quý.
Võ Thị Tuyết Nhung
Bộ phận Thu mua
Mặc dù mới gia nhập công ty, chị đã nhanh chóng làm chủ 13 phân hệ của hệ thống ERP, đạt tỷ lệ giao hàng đúng hạn của nhà cung cấp ở mức 90% và đạt 88 điểm trong đánh giá quý.
Giải thưởng Đào tạo Xuất sắc
Ba nhân viên được ghi nhận nhờ những đóng góp nổi bật trong công tác đào tạo và hỗ trợ đồng nghiệp mới nhanh chóng hòa nhập.
Lê Thị Hoàng Mi
Bộ phận Sơn – Đánh bóng
Đào tạo nhân viên mới đạt trình độ thành thạo, góp phần giúp dây chuyền tiến gần đến năng suất của nhà máy Trung Quốc. Đồng thời nâng hiệu suất sản xuất lên 70%, duy trì tỷ lệ lỗi ở mức 1% và đạt trình độ kỹ năng cấp 3.
Trần Thị Thanh Vân
Bộ phận Lắp ráp – Chuyền B2
Tổ chức và hướng dẫn nhân viên mới một cách bài bản, giúp họ nhanh chóng làm chủ công việc và góp phần nâng hiệu suất sản xuất lên 70%.
Phan Hữu Rin
Bộ phận May
Đào tạo nhân viên mới nhanh chóng thành thạo công việc, góp phần nâng hiệu suất lên 73% và duy trì tỷ lệ lỗi chỉ 0,8%.
Lãnh đạo Xuất sắc
Một quản lý tuyến được vinh danh nhờ sự chính xác, tinh thần trách nhiệm và khả năng làm chủ hệ thống quản lý.
Hoàng Thị Dung
Bộ phận Sơn – Tổ trưởng
Luôn kiểm tra cẩn trọng dữ liệu sản xuất ở từng công đoạn, đối chiếu chính xác số lượng vật tư và nâng hiệu suất làm việc lên 80%. Đồng thời thành thạo các phân hệ T100, bao gồm quản lý nhập kho và tra cứu tồn kho.
Cùng nhau chúc mừng
Lễ vinh danh không chỉ là dịp ghi nhận thành tích của các cá nhân xuất sắc mà còn là cơ hội để toàn thể nhân viên cùng chia sẻ niềm vui sau những nỗ lực trong suốt quý II. Sau phần trao chứng nhận, mọi người cùng tham gia chương trình chúc mừng ngay tại nhà máy, nơi không khí làm việc thường ngày được thay thế bằng thảm đỏ, âm nhạc và những khoảnh khắc gắn kết.
Đây không chỉ là lời chúc mừng dành cho 14 cá nhân được vinh danh mà còn là sự tri ân đối với toàn thể đội ngũ Strategic Sports Việt Nam. Chính sự tận tâm và tinh thần đồng lòng của mỗi thành viên đã góp phần tạo nên một quý II thành công.
